ن
قدی پھٹنا
یک مفهوم تازه است که
اخ??راً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر
یک رویداد یا عملی است که در فرایندهای کاری استفاده میشه.
این رویداد ممکن است برای ارزیابی عملکرد
یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، ن
قدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها استفاده میشه. این نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک
کنه.
همچنین، ن
قدی پھٹنا میتواند به عنوان
یک ابزار برای تحریک رقابت، افزا?
?ش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری استفاده شود.
، این رویداد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر استفاده از ن
قدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک
کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد
کنه.
در نهایت، استفاده از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.